Engelli Memur-Sen ile İlgili Basın Açıklaması Yapıldı

Kimsenin ötekileştirilmediği grupların farklılıkların zenginlik olarak toplumdaki dezavantajlı grupların pozitif ayrımcılıktan etkin olarak faydalandırıldığı bu itibarla engellilerin istihdam edilmelerine yönelik kotaların artırıldığı sendikal hakların evrensel ilkelere  ve uluslararası  sözleşmelere dayalı olarak tam anlamıyla hayata geçirildiği, engelliler ve engelli çalışanlar başta olmak üzere tüm çalışanların insan olmanın onurunu her yönüyle yaşayabildiği saygın iş ekseninde çalışma hayatında var olmalarının sağlandığı demokratik sosyal hukuk devleti olmanın gereği olarak her vatandaşın devlet imkanlarından eşit şekilde yararlandığı,  daha güçlü, daha zengin Türkiye idealine ulaşmaya katkı sunmayı amaçlar ve bu amaçların gerçekleştirilmesine yönelik faaliyetler yürütür , benzer amaçlı faaliyetlere katkı sağlar.

MEMUR SEN ELAZIĞ ENGELLİ KOMİSYONUMUZ

Engin KIRÇIL                 (BŞK)

Gökhan ÇETİNKAYA          ( BŞK V)

Hüseyin CİVELEK        ( TEŞKİLATLANMA)

İmran ESKİN                 (BASIN VE İLETİŞİM)

Mehmet GÜNEYLİ               (MALİ İŞLER)

Ömer Faruk YERLİKAYA             (MEVZUAT)

Savaş APAK                    ( EĞİTİM VE SOSYAL İŞLER)

Memur-Sen ELAZIĞ Engelliler Komisyonu Başkanı olarak böyle bir komisyonun oluşturulmasının Memur-Sen’in engelli çalışanlara verdiği önemin bir göstergesi olduğunu belirtmek isterim.

İLİMİZDE DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞININ VERİLERİNE GÖRE

118 BAYAN    547 ERKEK    TOPLAM  665  ENGELLİ  KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ÇALIŞMAKTADIR.

Türkiye’de 10 milyon engelli vatandaşımız içerisinde 52 bine yakın engelli memurumuz var. Bunların çoğunluğu Memur-Sen konfederasyonu çatısı altındaki diğer sendika kolları içerisinde görev yapmaktadırlar. Biz sadece kendi sendikamızın engelli memurlarını değil kamuda görev yapan tüm çalışanlarımızın hak ve hukukunu korumak zorundayız. Bunun için çaba harcayacağımızı ve Komisyonun amacının sadece engelli üyelerin sorunları ile değil tüm engellilerin sorunları ile ilgilenmek ve engellilerin önündeki engellerin aşılabilmesi için mücadele etmek olduğunu 

Engeli bulunan bireylere yönelik bakışın merhametten adalete evrilmesine yönelik bütün çabaları, çalışmaları ve arayışları önemli buluyoruz. İnsanın hayatını kolaylaştıran, hayatla temasını artıran, hayatın içine katan yaklaşımların engeli bulunan bireyler noktasında pozitif ayrımcılık içermesi “ihsan” olarak değil “önce insan” bakışından beslenen “irfan” kapsamında değerlendirilmelidir.

“Bu bağlamda gayemiz gerek uluslar arası, gerek ulusal, gerekse de anayasal ve kanunlar çerçevesinde güvence altına alınan haklarımız ışığında, var olan sıkıntıları başta ilimizi yöneten yöneticilerimizle ve ortak paydaşlarımızla paylaşarak ortadan kaldırmaktır. Sendikamız şu anda olduğu gibi gelecekte de elde edeceği kazanımlarla engelli üyelerimiz ve kamu çalışanlarımızın en iyi şartlarda görev yapmaları ve yaşamlarını en konforlu bir şekilde sürdürmelerini sağlamak için gayretgösterecektir. Toplumumuzda ‘Engel yoktur engeller vardır’ sözü sıklıkla kullanılır. Engelli komisyonumuz da bu engelleri ortadan kaldırmak için her türlü çabayı sarf edecektir. Türkiye’nin en büyük emek örgütü ve en donanımlı emek hareketi Memur-Sen Engelliler Komisyonu olarak arkadaşlarımıza her ortamda her noktada yardımcı olarak önlerini açacağız” 

“Engelsiz bir dünyada yaşamayı diliyoruz.”